根据工作需要，仪征市工业和信息化局面向社会公开招聘驾驶员1名。具体实际的要求如下：
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律和法规，无刑事处罚、民事纠纷、失信记录或者违法犯罪。
3、拥有非常良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够自觉遵守单位各项规章制度。
4、持有C1及以上驾驶证并具有3年以上专职驾驶经历（截至2025年3月6日），反应敏捷，驾驶技术稳定娴熟，近三年无重大交通事故和年度12分以上扣分记录。
5、男性，身体健康，具备正常履行岗位工作职责的身体条件，高中及以上学历（含同等学历），年龄35周岁及以下（1989年3月6日及以后出生）
6、具有以下情形之一的，不得报考：（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；（2）曾被行政处罚、行政拘留、司法拘留；（3）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；（4）被依法列为失信联合惩戒对象。
招聘工作按照报名、资格审核检查、技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
邮箱报名：应聘人员将1.报名表电子版；2.本人身份证（有效期内）扫描件一份；3.毕业证书扫描件一份4.户口簿（户主及本人内页）扫描件一份；5.专职驾驶经历证明（社保缴纳记录）；6. 安全驾驶记录截图扫描件一份（“交管12123”APP可查询）；7. 本人驾驶证扫描件一份。上述材料电子版以压缩文件包（以“岗位代码+个人姓名”命名）投递至邮箱（）。
2、报名时间：2025年3月6日—3月13日（截止时间为3月13日16:00）。
1、报名截止后，根据所需岗位条件对应聘人员进行资格审核检查及筛选，资格审核检查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例则按规定的程序、办法相应降低开考比例，直至取消。
资格初审合格的考生扫描附件2中的报名缴费二维码完成缴费，在规定时间内完成缴费的，报名方为有效，收费标准为100元。资格初审情况及缴费时间将以短信的形式通知考生，请考生保持通信畅通。未在规定时间内缴费的考生，视同于放弃考试资格。
技能测试主要考察考生的驾驶技能，采用百分制计分，合格分数线分，低于合格分数线不得进入面试环节。
技能测试合格线倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试主要采取结构化面试的方式来进行，采用百分制计分，合格分数线分，低于合格分数线不得进入体检环节。
按其技能测试成绩占60％、面试成绩占40％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按招聘计划1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，以技能测试成绩从高分到低分确定体检人员；如该成绩仍相同，则另行增加驾驶理论笔试并从高分到低分确定体检人员。体检标准参照有关法律法规执行，体检费用由应聘者本人承担。
体检合格人员的考察工作由仪征市工业和信息化局参照有关考察（政审）规定组织实施。考察结束后，拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会和报名应聘者监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合标准要求、放弃等原因而出现计划缺额时，均按该岗位入围考生总成绩从高分到低分依次递补。
公示无异议的拟聘用人员，按有关法律法规办理聘用手续。由仪征市阳光劳务派遣有限公司与其签订劳务派遣合同，人员性质为阳光劳务派遣人员。新聘用人员实行试用期（试用期为2个月），试用期满考核不合格的，取消正式聘用资格。涉及有劳动关系的，在正式办理聘用手续前，由本人按有关法律法规自行负责处理。
新聘用人员由市工信局负责管理，薪酬待遇按市工信局劳务派遣人员待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。邀请仪征市纪委监委派驻第二纪检监察组全程参与监督。监督举报电话。
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