信息化作为医院基本建造的优先范畴，应实在加强对信息化人才队伍建造的重视程度。

　　当时，咱们国家医疗服务正处于从“信息化”向“才智化”过渡的要害阶段，医院在不断加大信息化投入的一起，也逐步意识到人才队伍建造是医疗信息化建造的重要保证。本研讨查询并剖析了我国二级及以上医院信息化人员装备状况，旨在为促进医院信息化建造供给参阅。

　　我国31个省（自治区、直辖市）2020年8月1日-9月10日在国家卫生健康委员会医院办理研讨所“才智医院分级点评渠道”进行才智医疗（电子病历）数据上报的医疗机构。

　　共有9 536家医院参加填写，其间，二、三级医院共填写9 376家，填写率占一切二三级医院的69.31%。三级医院3 041家，填写率为99.90%；二级医院6 335家，填写率为60.43%。

　　信息化部分设置方面：9 327家医院设置了信息化部分，占97.81%。其间，三级医院3 036家，占三级医院填写总数的99.84%；二级医院6 141家，占二级医院填写总数的96.94%。

　　信息化部分主管人员方面：三级医院和二级医院的信息化部分主管人员以副院长为主，其次是院长直接办理，还有院办公室、医务处、设备处、财务处、病案计算室等代管的状况。

　　信息化部分人员数量：9 376家二、三级医院信息化部分总人数为57 207人，均匀人数为6.1人。不同等级医院信息化部分均匀人数差异较大，三级医院均匀人数为10.2人，远高于二级医院均匀人数4.1人（t=38.124，P＜0.001）。

　　信息化部分人均服务床位数：9 376家二、三级医院信息化部分人均服务床位数为87.5张。不同等级医院信息化部分人均服务床位数有差异，三级医院为97.5张，高于二级医院的75.6张（t=8.197，P＜0.001）。

　　信息化部分人员基本状况：信息化部分人员学历以本科为主，不同等级医院信息化部分人员学历构成不同，差异有计算学含义（P＜0.001）。信息化部分人员专业以信息技术或计算机专业为主，不同等级医院信息化部分人员专业构成不同，差异有计算学含义（P＜0.001）。信息化部分人员年纪以30岁～＜40岁为主，不同等级医院信息化部分人员年纪构成不同，差异有计算学含义（P＜0.001）。

　　信息化部分人数与电子病历评级联系：9536家医院信息化部分人数和电子病历评级相联系数为0.325（P0.001），三级医院信息化部分人数和电子病历评级相联系数为0.428（P0.001），二级医院信息化部分人数和电子病历评级相联系数为0.065（P0.001）。

　　一是信息化人员装备缺乏。9376家二、三级医院信息化部分均匀人数仅6.1人，人员装备数量缺乏。

　　二是信息化人才专业程度不高。从学历来看，当时我国医院信息化技术人员学历以本科为主。从专业来看，我国医院信息化范畴人才大多仅有IT、医学或办理学的单一布景，信息技术与医学复合布景份额偏低。

　　榜首，进步院级办理者的重视程度。应进步院级办理者对信息化的知道，将信息化作为医院基本建造的优先范畴，实在加强对信息化人才队伍建造的重视程度。

　　第二，专职、专业化。医院应明确信息化部分是医院的业务部分，全面考虑信息化专业需求，树立专职岗位；一起，最大极限地考虑从业人员的专业水平缓工作展开，赶快树立一支专业配套、层次合理的信息化人才队伍。

　　第三，树立健全人才教育训练机制。坚持学历教育和工作训练并重。一方面，加强与高校、研讨院所的协作，规划人才教育训练方针规划，立异理论与实践课程，扩展医院信息化人才储藏；另一方面，对在职人员继续展开训练与工作教育，进步其工作本质，为人才继续生长供给支撑。

　　第四，立异人才办理。拟定有关方针，构成职业性人才引入，重视多范畴人才吸收；加大保证力度，进步医院信息化人员待遇，经过市场化活动招聘专业方面技术人员，加速建造高本质人才队伍；改善人才点评、人才活动、人才奖赏机制，从收入、职称、职位、展开等方面表现人才价值，保证人才队伍安稳。