“两化交融”提出至今已有三年多，但石油石化职业的两化交融进程仍处在初级阶段；不过业内人士以为，石化业的两化交融或将在“十二五”期间取得较大开展。

　　另据记者了解，工信部将在年末前举行该规划的宣扬遵循会议，具体解析石化职业“十二五”规划相关方针。

　　所谓两化交融，是指信息化和工业化的交融，也能说是工业信息化。石化业是两化交融的要点推动职业，在工信部本月初发布的第一批百个“两化交融”促进安全出产要点推动项目中，石化类项目占三成。

　　“十一五期间我国石化职业开展迅速，工业产值年均增加22.3%，可是职业面深层次结构问题仍然没处理。”袁隆华说，我国石化企业应在“十二五”期间推动石化职业的深度信息化。

　　袁隆华表明，世界石化巨子已在信息化高端范畴抢占先机，而我国的大中型石化企业尽管已在首要出产流程中完成信息化，但信息化的技能严峻依靠进口，加速石化职业信息技能国产化的局势非常火急，在即将出台的《石油和化工职业十二五开展规划》中，将要点支撑石化职业的信息化进程，加强推动石化职业信息化的技能改造。

　　现在，我国石化职业的两化交融进程还面对诸多困难，中国化工经济技能开展中心编制的《中国石油和化工职业两化交融开展陈述》指出，石化企业最火急要处理的是产品代码的标准化，石油和化工产品为数很多，惯例买卖种类按分子式计算约为4万~6万种，应赶快拟定石化职业两化交融的有关技能标准。

　　中石油集团信息管理部总经理刘希俭介绍说，中石油从2000年开端提出数字油田的建造，现在已累计应用了勘探与出产技能数据管理体系、油气水井出产数据管理体系等51个同一的信息体系途径。未来中石油将建造物联网体系，进一步推动信息化。

　　可是，很多规划较小的石化企业在推动两化交融的进程中却并不顺畅。上述陈述表明，企业规划越大，其两化交融水平越高，反之则越低。因为石化职业中小企业数量很多，并且遍及对信息化投入较少、信息途径来历单一，因而职业全体推动难度大。