为进一步提升咸宁市公安局警务科技信息化水平，有效改善警力严重不足的状况，根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，咸宁市公安局决定公开招聘2名警务信息化技术辅助人员，现公告如下：

　　(二)招聘对象：为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有高中及以上学历人员。2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应学历证书;其他报考人员均须报名首日前取得相应学历证书。

　　(四)年龄要求：年龄为18周岁以上(2000年6月30日以前出生)、28周岁以下(1990年7月1日以后出生);

　　(五)具有履行职责所需要的体质和工作上的能力，以及拟聘岗位所要求的其他资格条件。

　　1、受过刑事处罚、治安处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪未结案正在接受司法调查的人员。

　　7、本人或共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　8、有吸食毒品历史的，以及公安机关规定的其他不宜从事警务辅助工作的情形。

　　招聘工作分发布招聘公告、报名与资格审核检查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示与聘用、岗前培训等几个步骤进行。

　　报名地点：咸宁市咸安区淦河大道18号（咸宁市公安局），联系人：毕松 。报名者须持本人户口本、身份证、毕业证原件(大专以上学历须提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)，并附复印件各2份，本人近期正面免冠1寸彩色照片5张。经当场资格审核检查合格后，填写《招聘警务技术辅助人员报名表》。

　　经资格审查，对合乎条件的人员在报名地点公布，考生凭身份证在报名处领取准考证（笔试、面试为同一证，请谨慎保管）。

　　考试分为笔试和面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　1、笔试（100分）。内容为时事政治、道德规范、法律和法规基本常识和计算机信息技术专业相关知识等，试卷满分为100分。考生凭身份证和准考证进场。笔试时间、地点见准考证

　　2、面试（100分）。采用结构化面试方式来进行。参加面试人员按笔试成绩从高分到低分根据比例差额确定。面试考生须持身份证、准考证进入考场。

　　参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）对入围考生进行体检。体检费用自理。不按时参加体检、自愿放弃体检、体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，按考生综合成绩依次递补进行体检。

　　对体检合格人员组织考察。如考察不合格出现空缺，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后作为考察对象。

　　考察合格人员，确定为拟聘用人员，在咸宁市公安局微信公众号公布发布公示，公示期3个工作日。公示期满后，由咸宁市智通人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理有关手续。聘用后不提供住宿。

　　1、为维护招聘工作的公正性、严肃性，考生在报名、考试、体检、考察等过程中，若有弄虚作假等行为，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、应聘人员须留下有效联系方式，在招聘方发出笔试、体检及另外的事项通知的时限内，若应聘者不按时领取通知或到场的，即视为自动放弃考试或聘用资格。

　　3、整个聘用过程由咸宁市公安局纪委、政治部全程参与监督，及时受理招聘工作中反映的问题。

　　1、非法敛财 暴力讨债……咸宁警方征集甘俊华等人的犯罪线、【美丽警营】我和《我的祖国》，唱响咸宁公安！