第十条依照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单 位和其他组织应当履行下列职责：

　　(一)确定管理电子档案的机构或者人员，将电子档案管理纳入档案工作责任制，纳入本单位信息化建设规划等，建立健全电子档案管理制度和规范，配备满足电子档案管理需要的信息化基础设施；

　　划重点总结概括：这段内容告诉我们，单位要做好电子档案管理，得明确谁来管、怎么管，还得有套规矩。

　　形象举例说明：想象一个公司，如果没人负责人事管理，那员工的资料就会混乱不堪。同样，假如没有人专门管理电子档案，那电子档案也会乱成一团。

　　形象举例说明：想象一个公司要建一个网上商城，若公司的网络基础设施不行，那商城就建不起来或者用起来会卡。同样，如果单位的信息化水平不够，那电子档案管理系统也可能用不好。

　　通俗易懂解释：就像家里得有家规，单位也得有电子档案管理的制度和规范，这样才可以保证电子档案的管理有序进行。

　　通俗易懂解释：就像厨师做饭得有锅碗瓢盆，单位管理电子档案也得有相应的设备和技术支持。

　　以某企业为例，该企业明确了电子档案管理部门，并指定了专门的电子档案管理人员。同时，企业将电子档案管理纳入档案工作责任制和信息化建设规划，制定了详细的电子档案管理制度和规范。此外，企业还投入资金建设了先进的电子档案管理系统，实现了电子档案的数字化、网络化和智能化管理。这些措施的实施，有效提升了企业电子档案管理的水平和效率。

　　1.加强组织领导：单位应加强对电子档案管理工作的组织领导，明确责任分工，确保各项措施的有效实施。

　　2.完善制度建设：单位应逐渐完备电子档案管理制度和规范，适应电子档案管理的新要求和新挑战。

　　3.加强技术保障：单位应加大对电子档案管理系统的技术投入和维护力度，确保系统的稳定运行和安全可靠。

　　4.加强培训宣传：单位应加强对电子档案管理人员的培训和宣传，提高其专业素养和管理上的水准，同时增强全体员工对电子档案管理的认识和重视程度。

　　确定管理电子档案的机构或人员、将电子档案管理纳入档案工作责任制和信息化建设规划、建立完整管理制度和规范以及配备必要的信息化基础设施，是单位做好电子档案管理工作的关键。通过实施这些措施，单位能保证电子档案的安全、完整和有效利用，为单位的持续发展提供有力支持。

　　根据您引用的历史对话片段，我们大家可以将这一些内容置于一个更完整的电子档案管理框架中来理解和展开。以下是对您引用内容的详细解读和扩展：

　　电子档案管理是现代档案管理的重要组成部分，它涉及到多个职能部门的协作与配合。为了确认和保证电子档案的安全、完整和有效利用，必须建立科学的电子档案管理体制和机制。

　　(二)“协调档案、文秘、业务、信息化、保密等职能部门共同推进电子档案管理”，这是电子档案管理的基础工作之一。具体来说：

　　·档案部门：作为档案管理的核心部门，应负责电子档案管理的整体规划、制度制定、监督指导等工作。

　　·文秘部门：在文件流转、公文处理等方面与电子档案管理紧密关联，应协助档案部门做好电子文件的收集、整理等工作。

　　·业务部门：是电子文件的主要产生者，应负责本部门电子文件的形成、收集、整理等工作，并确保电子文件的真实性和完整性。

　　·信息化部门：负责电子档案管理系统的建设、维护和技术上的支持，确保电子档案的存储、检索和利用等功能的实现。

　　“(三)电子文件形成部门负责本部门电子文件的收集、整理、归档等工作”，这是电子档案管理的关键环节之一。电子文件形成部门应：

　　· 建立健全电子文件管理制度，明确电子文件的收集、整理、归档等工作的流程和责任。

　　“(四)管理电子档案的机构或人员负责本单位电子档案的管理，监督指导各部门电子文件的形成、收集、整理以及归档等工作，按照有关法律法规向档案馆移交电子档案”，这是电子档案管理的核心职责之一。管理电子档案的机构或人员应：

　　· 负责电子档案的存储、检索、利用等工作，确保电子档案的安全性和可用性。

　　· 监督指导各部门电子文件的形成、收集、整理以及归档等工作，确保电子档案的完整性和准确性。

　　· 按照有关法律法规向档案馆移交电子档案，确保电子档案的长期保存和有效利用。

　　电子档案管理是一项复杂而系统的工程，需要多个职能部门的协作与配合。通过协调档案、文秘、业务、信息化、保密等职能部门共同推进电子档案管理，加强办公自动化系统、业务系统归档功能建设，以及明确电子文件形成部门和管理电子档案的机构或人员的职责，我们大家可以建立一个科学、规范、高效的电子档案管理体制和机制。未来，随信息技术的持续不断的发展和应用，电子档案管理将面临更多的挑战和机遇，我们应该不断探索和创新，以适应时代发展的需要。返回搜狐，查看更加多