【#高级项目经理简历#】一份出色的简历往往是迈向职场求职的第一步。那么,如何撰写一份令人眼前一亮的高级项目经理简历呢?以下是幻主简历整理的高级项目经理简历「优选篇」,欢迎各位阅读参考!
在校期间,我保持了优异的学习成绩,GPA达到3.8,位列专业排名前10%。因学术表现出色,我多次荣获优秀学生奖学金,并被评为“三好学生”。此外,我还通过了CET-4和计算机等级考试,展现了良好的语言能力和计算机技能。除了专业课程,我还自学了前端编程,并在实习期间成功担任前端开发工程师的角色。
我积极参与社会实践活动,如大学生三下乡活动,并因此获得“优秀学生干部”和“积极分子”的荣誉称号。
在校期间,我热衷于参与学生活动,并曾担任学生会主席。这三年的学生活动经历极大地锻炼了我的组织能力、团队领导能力、团队管理能力及培训能力。
负责腾讯云政务行业的项目交付管理,通过精细化的项目管理,确保所有项目均按计划高效完成。
在项目资源的组织与协调方面表现出色,成功协调各方资源,保证了项目团队的协同工作。
深入进行项目需求调研,输出的需求分析书和详细设计文档获得客户高度评价。
有效收集客户的真实需求和用户反馈,与开发团队紧密合作,推动了产品的持续改进。
根据客户的真实需求和原始数据,成功设计了多个业务流程图和数据流向图,输出了高质量的产品需求文档。
与客户保持紧密对接,准确收集和反馈客户的真实需求,推动了后端团队的持续完善。
精细规划项目实施计划,定期召开项目进度与质量审核会议,确保了项目的顺利进行。
与技术团队紧密合作,成功解决了多个技术难点,为项目的成功实施提供了有力支持。
江门市公安大数据基础服务平台项目是江门新型智慧城市项目的重要组成部分。该项目涵盖视图大数据平台、视频图像智能化应用、网络安全建设以及警务云扩容四大板块,旨在通过技术升级和智能化改造,提升江门市公安部门的数据处理能力和警务效率。
项目交底与立项:与商务及售前团队紧密合作,完成项目背景与建设内容的交底沟通,并顺利完成内部项目立项工作。
团队组建与协调:负责组建高效的项目团队,吸引经验比较丰富的交付架构师和技术人员加入,并确保项目团队对项目内容有深入了解,初步识别并应对交付风险。
资料库建立与管理:建立并维护项目初始资料库,包括项目前期资料、投标文件、建设方案、干系人联系清单以及项目风险与问题等关键信息。
合作伙伴沟通与协调:积极与各合作伙伴的商务和交付团队沟通,争取他们的支持,并推动供应商及时入场开始实施项目。
客户需求收集与计划定制:深入收集客户的真实需求,制定详细的项目交付计划,并按照每个客户需求推动腾讯云产品(如OpenStack)和Hadoop生态组件的顺利交付。
现场支持与需求反馈:在客户现场提供技术支持,同时收集客户关于云扩容和旧应用迁移上云的需求,并及时反馈给商务与售前团队。
高效团队组建:成功组建了一个由20名专业人员组成的项目团队,其中包括5名交付架构师和15名技术人员,确保了项目的顺利实施。
资料库完善:建立了包含超过100份关键项目文档的资料库,为项目团队提供了便捷的信息查询和管理平台。
合作伙伴关系建立:与10家关键合作伙伴建立了紧密的合作关系,确保了项目的顺利进行和资源的有效整合。
客户的真实需求满足率:通过深入沟通和需求分析,实现了95%以上的客户的真实需求满足率,赢得了客户的高度认可。
产品交付效率:在规定的项目周期内,成功推动了腾讯云产品和Hadoop生态组件的交付,交付效率提升了20%,确保了项目按时按质完成。
现场支持效果:在现场支持期间,成功解决了客户提出的30余个技术问题,并收集了10条关于云扩容和旧应用迁移上云的有效需求,为后续的商务拓展和售前工作提供了有力支持。
本项目负责人才岛智慧城市项目的物联网系统全面建设,涵盖感知设备层、感知网络层、感知管理层及应用管理层。主要设备包括烟感、湿度监测、路灯控制器、车位监测、水位监测等。
项目描述:顺德营商环境优化项目为顺德市场监督管理局与经济促进局联合招标建设,2个子项目共计7个子系统,建设内容包含知识产权保护、网络交易监督管理、智慧农贸、数据治理、普惠金融、产业服务与惠企一站式。接触项目时已在开发阶段。
1.梳理项目建设清单与项目进展,分析项目遇到的问题并与合作伙伴、内部同事沟通解决方案;
2.接触项目第2周开始负责会议纪要与周报,第2个月负责每周例会的项目汇报工作,汇报对象为局长级别;
3.在接触项目初期每天与供应商交流,在闲谈中沟通项目问题与计划,同时供应商公司的内部人员安排、领导支持力度、人员稳定情况等信息;
5.建立与项目监理的关系,在项目边界存在争议时取得监理支持,避免项目需求蔓延,并推动监理启动验收流程;
6.制定项目验收倒排计划,包括待处理问题、验收文档计划、重要卡点解决计划,冲刺阶段每天例会复盘工作进展与沟通纠偏策略,协调内部领导支持,推动验收工作;
负责中国电信集团与广东省邮政管理局开发安全监管平台项目,项目团队包含项目管理、开发、 测试共有10 人,项目建设目标是加强邮政快递行业的安全监督管理力度;该平台包含企业管理、数据采集、应急管理、培训考试管理、企业诚信体系、邮政业绿色环保工作以及邮政业应急调度等多个子系统组成。
前期沟通:与各业务部门沟通并收集客户的真实需求,并转化为相应的 IT 需求,输出业务流程、产品说明书。
项目汇报:制定客户侧周例会制度同步项目进展,组织里程碑、项目阶段汇报向局领导汇报项目情况。
组织协调:组织协调项目资源,并实施采购与招投标,定期向客户、部门领导汇报项目进展。
项目跟进:项目整一个完整的过程跟进,推动客户应用并监控上线情况,达成项目的验收,款项回收。
采集支付宝口碑、家乐福等平台的线上与线下的活动运营数据,结合宝洁业务部门需求,设计系 统的运营 KPI、活动申请以及系统权限等功能,根据运营 KPI 进行逻辑分析与数据建模,并将数据清洗后计算 KPI 并更新系统数据,开发 O2O、B2B 数据分析系统为宝洁提供营销分析的数据支撑
数据分析:按照每个客户提供的需求与原始数据,设计相关业务流程图、数据流向图,输出产品需求文档。团队组建:按照每个客户项目需求,组建 8 人团队,并完成项目成员前期磨合与培训工作。
交流沟通:与客户各部门对接交流,收集和确认客户的真实需求和反馈,驱动后端团队完善产品及解决方案。
需求开发:开发客户的真实需求,完成项目的迭代规划、项目实施计划、定期召开项目进度与质量审核。
工作背景:5年 IT 项目管理经验,取得 PMP 认证与scrum敏捷管理认证,具备政务系统、智慧城市等 ToB 项目交付经验。
项目积累:深入参与过5个中大型项目,其中2个是千万级项目,组织过50人+的项目现场培训。
沟通能力强:具备清晰的沟通和表达能力、可处理复杂的问题,拥有良好的客户服务精神。有集成项目经验,具备现场协调监督协调能力;
目标导向:精准了解客户的真实需求,根据项目周期要求制定长/中/短期目标,并对项目交付成果的质量负责。
抗压能力:抗压能力强,可灵活并行处理多个项目,能接受出差或驻场工作,有较强的事业心和责任感。
团队管理:10人团队管理经验,具备较强的团队管理能力、任务领导统筹能力、体系制度建设能力。
学习能力:主动学习沟通管理、项目管理、团队管理等课程,并在实际在做的工作中运用,保持良好的学习习惯。
服务意识:良好的客户服务意识,工作积极主动、尊重客户懂得聆听,客户有较高的满意度。
技术能力:了解常用数据库操作,熟悉流程分析工具visio、思维导图工具、项目管理工具project、常用文档office、原型工具axure的使用;返回搜狐,查看更加多